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聚是一团火,散是满天星——中博信息技术研究院首期菁英计划训练营圆满落幕

2017-06-139054返回列表

6月4日,中博信息技术研究院首期菁英计划训练营圆满落幕,为此次高潜质人才的培训画上了一个完美的句号。经过为期2个月的训练,共有36位学员顺利毕业。

这个以推动公司持续发展、储备高潜质人才为目标的训练营,重点培养打造了一支忠于企业,有激情、有谋略,能创新,能够担起公司未来发展重任的青年人才队伍,夯实了人才队伍基础,提升了人才层次结构,良好适应了公司未来持续发展的新任务和新要求。此次训练营,一方面将优秀的人才集中在一起以增强荣誉感和上进心,激活每一位奋斗者的能量;另一方面也对高潜质人才进行了系统、专题的培训,提升了高潜质人才的综合素质能力。

此次菁英计划训练营分两个阶段完成,8天集中封闭训练。公司人力资源部和培训院精心准备,改变传统的培训学习模式,科学设置了多元化的训练内容,有培训课程、案例实操头脑风暴、课题研究和体能训练等。高管讲堂的《锻造菁英团队,推动持续发展》,让参训人员对公司战略和发展方向有了深入的了解;《互联网思维》和《问题分析与解决》帮助学员从对互联网+时代的思考,到如何运用互联网思维来分析和解决工作中的实际问题;《驻足思考》有效训练了学员瞬间整理思路并进行有力表达的素质能力;ACT课题的研究和实践则贯穿始终,给学员以启发和思考。




其中,ACT课题研讨是此次菁英计划训练营最大的亮点。其根据公司日常实际工作中遇到的有关市场、研发、人力、客户服务等管理方面的真实问题,加以编辑整合,形成4个ACT课题供学员们研讨。课题研究与分析贯穿整个训练期间,大大提高了互动交流和实践应用的占比,以更活跃的气氛、更有趣的探讨模式、更接地气的研讨环境,让参训人员在自由讨论中开阔了个人视野,在思想碰撞中找到了新的管理模式,在沟通交流中验证了理论与实践间的差距,在竞争与合作中提升了个人团队协助与管理思维能力。


此次菁英计划训练营,得到了公司经营层的大力支持与高度重视。公司四位高管深入训练营,与菁英计划各团队建立导师关系,将其多年管理与实践经验传授给高潜人才,为学员的课题研究答疑解惑,同时进行一对一的职场辅导交流和精心点评,帮助高潜人才转变角色定位,快速提升个人的综合能力。




本次训练营成员年轻化,囊括了70后、80后、90后,是一支充满阳光和激情、富有新生命力的团队。训练营的学员们虽然来自不同的部门、不同的工作城市,平时接触不多,但通过2个月的训练,小伙伴们表现出了优秀的团队意识,互相鼓励、互相帮助,积极参与互动,共同战胜困难与挫折,共同品尝了学习的成功与快乐。



尽管平时个人工作任务和训练营课程任务都十分紧张,但学员们信念不减,发扬拼命三郎的精神,工作训练两不误,能直面挑战和考验,共同拼搏努力去完成目标。即使对于在平日里难以完成的任务,在此次训练营中,每个人也都不折不扣的去努力执行。



菁英计划训练营纪律严明,要求学员具有极强的纪律意识、时间意识和团队意识。短短2个月,菁英计划训练营打造了一支纪律严明、协作高效、勇于担当的团队。学员们以饱满的热情和精气神融入到训练营中,在团结中懂得了团结的魅力,在协作中看到了协作的力量,在犯错与惩罚中得到了改进。于是有了集合时的互相提醒,课题研究时的互相探讨,体能训练时的互相激励。




在最后的结营仪式上,公司高管全体出席,对学员们圆满完成2个月的训练任务和课题研究表示祝贺,同时为每一位菁英计划训练营学员颁发了毕业证书和优胜团队奖品。公司党委书记、总经理王睿峰勉励高潜人才要将训练营的结束当做一个新的起点,开启一段发挥所学、发挥聪明才干的新征程,希望各位学员将训练营的精神和劲头带到平常工作中,坚持学习、坚持思考,追求每天进步的工作和生活;寄语学员们要“聚是一团火,散是满天星”,在前行的过程中,36人一起悟道、手挽手前行,多沟通多协作,在各自岗位熠熠发光,并且亮度更高、照的更远更广,以创新之勇气、以青春之梦想、以改革之激情为公司创新转型担当大任。






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学员们纷纷表示,这是一次人生再体验,是战胜自我和锻炼意志的一次历练,大家懂得了坚持,提高了认识,开阔了眼界,找到了未来努力的方向,增强了使命感和责任感。在今后的工作中,大家也会传承菁英计划训练营“聚是一团火,散是满天星”的精神,发扬团结协作、迎难而上、不懈进取的作风,为公司发展奉献青春,建功立业!

                                     

(人力资源部 刘琛)






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